معايير التنقل
حددت الجامعات الشريكة في البرنامج إجراءات انتقاء تعتمد على:
- التميز الأكاديمي و/أو العلمي
- معادلة الدراسات (لليسانس – ماستر)
- جودة مشروع التنقل للمترشح (الجدوى / الملاءمة)
- المتطلبات المسبقة والقدرة اللغوية
- دافعية المترشح
- التزام المترشح بالعودة إلى مؤسسته الأصلية في نهاية فترة تنقله
رسالة التحفيز عنصر مهم في ملف الترشح، لذا يجب أن تكون موجزة ودقيقة وتتضمن المعايير التالية:
- العبارة الافتتاحية (رسالة التحفيز ليست سيرة ذاتية: يجب أن تكون مرافقة وتعكس دافعية المتقدم)،
- القيمة المضافة للتنقل
- الأثر الذي سيحدثه التنقل على المتقدم، الشكل،
- الكتابة
يستحسن استخدام السيرة الذاتية "CV Europass" (تحميل النموذج)
بالنسبة لطلبة الدكتوراه:
- وجود مختبر بحث مضيف في الجامعة المضيفة.
- شهادة تربص ممنوحة وغير مستهلكة موقعة من قبل نائب العميد المكلف بما بعد التدرج أو رئيس القسم بالكلية
- إعطاء الأفضلية للطلبة المسجلين في السنة الثانية دكتوراه.
معايير الإقصاء:
- بالنسبة لطلبة الليسانس / الماستر والدكتوراه: يتم إقصاء الملفات:
- غير المكتملة،
- التي يكون أحد نماذجها فارغاً،
- التي لا ينتمي مرشحوها لجامعة وهران 1 أحمد بن بلة،
- التي تقدم مرشحوها في فئة لا تتوافق مع ملفهم الشخصي،
- التي تم إحالة مرشحيها (ليسانس وماستر) إلى المجلس التأديبي.
- التي لم يتم فيها إكمال وتوقيع "اتفاقية التعلم" (Learning Agreement) من قبل نائب العميد المكلف بما بعد التدرج أو رئيس القسم بالكلية.
- التي تتضمن استفادة المرشح من منحة تنقل غير مستخدمة
- بالنسبة للطاقم الأكاديمي (الأساتذة) والطاقم الإداري: يتم إقصاء الملفات:
- غير المكتملة،
- التي لا ينتمي مرشحوها لجامعة وهران 1 أحمد بن بلة،
- التي تتضمن استفادة المرشح من منحة تنقل غير مستخدمة.